Mach dein Team zukunftssicher.

Weil Wandel unvermeidlich ist.

Leadership

Egal, ob es darum geht, neue Führungskräfte zu entwickeln, erfahrene Leader weiterzuentwickeln, einen Wandel in der Führungskultur anzustoßen oder eine Führungskultur überhaupt erst zu etablieren. Das Ziel bleibt dasselbe: Dein Team und dein Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.

Change Management

Machst du noch Change Management, oder nutzt ihr schon die Chancen des Wandels? Ich unterstütze euch dabei, Chancen zu erkennen, den Wandel aktiv zu gestalten und euer Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Dabei begleite ich dich und dein Team durch jede Phase der Transformation.

Es geht nicht darum, den Mitarbeitenden einen Gefallen zu tun. Es geht darum, sie zu befähigen, den Wandel aktiv mitzugestalten, damit alle gewinnen: das Unternehmen, die Teams und jede einzelne Person. Wenn alle ihr volles Potenzial entfalten, entsteht nachhaltiger Erfolg, der trägt – für alle Beteiligten.

Mitarbeiter & Teams Stärken

Mitarbeiter, die bleiben wollen – nicht weil sie müssen.

Gestalte den Wandel – bevor er dich gestaltet.

Bereit für den Wandel – Kompetenzen gezielt fördern

Führung stärken, Kulturwandel fördern und nachhaltigen Erfolg schaffen.

Maßgeschneiderte Lösungen für dein Unternehmen. Für dein Team. Für dich.

Die beste Referenz sind die Menschen, die ich begleiten durfte. Hier teilen sie, wie wir gemeinsam Wandel gestaltet, Teams gestärkt und Ziele erreicht haben.

Meine Kunden. Deine Referenz.

"Marta hat mit ihrem Impulsvortrag und ihrem aktiven Workshop unseren Führungskräfte-Workshop bereichert. Ihr Auftreten als externe Expertin hat den Teilnehmern neue Impulse gegeben und sie positiv auf die Inhalte des Tages eingestimmt. Besonders beeindruckt hat uns ihre Fähigkeit, die Gruppe durch aktive Übungen zu motivieren und alle einzubinden – ihre Ausstrahlung und ihre Art, Menschen zu erreichen, waren herausragend.

Die Teilnehmer waren begeistert: Sie empfanden die Zeit als kurzweilig, die Übungen als inspirierend und den Input als praxisnah. Auch bereits vertraute Inhalte wurden durch Marta in einem neuen Licht präsentiert, was nachhaltig Wirkung zeigte."

- Torsten Maciejewski, Leiter & Mandy Sendel Assistentin, Hochspannungsnetz bei Stromnetz Berlin GmbH

"Ich habe vor kurzem den Leadership Training in Anspruch genommen und bin absolut begeistert von den Ergebnissen. Marta ist äußerst professionell, kompetent und engagiert."

- Gemma Macias, Manager Financial Reporting, BASF Services Europe GmbH

”Sie hat mir wirklich sehr geholfen! Wir haben zusammen gearbeitet, als ich gerade ein Projekt gestartet habe, und ihre Ratschläge und Wissen haben mir geholfen, auf ein neues Level zu kommen! Vor allem hat sie mir geholfen, meine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu verbessern und mich persönlich besser kennenzulernen. Ein echter "Game Changer!"

- Anthony Mckliff, Content Moderator at Tik Tok & Freelance Filmmaker & Creative Strategist

"Wir hatten einen großartigen Workshop mit Marta! Das Team hat ihn sehr genossen. Der Workshop war klar strukturiert und kombinierte Theorie, interaktive Breakout-Sessions und praktische Beispiele. Obwohl die Zeit knapp war, hat Marta ihr Bestes getan, um die Ziele zu erreichen, die wir für die Inhalte hatten. Besonders schätzten wir die Vorbereitung: Marta führte vorab Abstimmungsgespräche, um unsere Teamkultur und Herausforderungen zu verstehen und den Workshop individuell anzupassen. Ich kann sie auf jeden Fall anderen Teams weiterempfehlen!"

- Andrea Rocha, Manager Global Mobility Services, BASF Services Americas S.R.L

✔ Führungserfahrung seit 2014 mit Teams von bis zu 26 Personen

✔ Erfolgreiche Leitung internationaler Projekte über drei Kontinente (Europa, Asien, Amerika)

✔ Erfahrung in der Leitung von Umstrukturierungen und Entwicklungsplänen für Abteilungen mit bis zu 240 Mitarbeitenden

✔ Durchführung von über 150 Interviews

✔ Teilnahme an mehr als 20 Leadership-Trainings

✔ Über 12 Jahre Erfahrung im Improvisationstheater – Bühnen- und Workshop-Leitung

✔ Vorsitzende des Artenschutz-Theaters

✔ Zertifizierte Business-Trainerin mit Schwerpunkt Führung und Veränderungsprozesse

✔ Freelance Trainerin bei BUHR & TEAM AG

✔ Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL)

✔ Fließend in vier Sprachen: Englisch, Deutsch, Spanisch, Katalanisch

Warum mit mir zusammenarebeiten?

Ich komme nicht aus der Theorie, sondern aus der Praxis.

Wenn du sicher sein willst, dass die Zusammenarbeit wirklich etwas bewirkt, bin ich die Richtige für dich und dein Unternehmen. Es geht nicht darum, nur schöne Worte zu sagen oder neue Ideen auf den Tisch zu bringen. Es geht darum, diese Ideen auch umsetzbar zu machen – und sie genau auf dich und dein Team abzustimmen.

Praxiserfahrung

Ich bringe über ein Jahrzehnt Erfahrung in Führung, Veränderung und Teamarbeit ein – mit Ansätzen, die sofort Wirkung zeigen.

Kreative Methoden

Kreativität und Spontaneität sind Teil meiner Arbeit. Durch Improvisation und praxisnahe Übungen mache ich Veränderung erlebbar.

Nachhaltigkeit

Mein Fokus liegt auf langfristigen Ergebnissen – keine schnellen Lösungen, sondern echte Veränderungen, die sich in deinem Unternehmen verankern.

Dynamische Zusammenarbeit

Ich arbeite eng mit dir zusammen. Ich höre zu, verstehe deine Herausforderungen und passe die Lösungen flexibel an deine Bedürfnisse an.

Vertrauensvoll

Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Regelmäßiger Austausch und offenes Feedback sind für mich selbstverständlich – denn Veränderung funktioniert nur im Dialog.

Strukturiert

Jede Zusammenarbeit ist klar in Phasen unterteilt – von der Analyse bis zur Finalisierung der Umsetzung.

Inspirierend

Ich bringe frische Perspektiven, Motivation und kreative Energie in den Prozess ein.

Persönlich

Ich nehme mir die Zeit, deine Herausforderungen und Ziele wirklich zu verstehen.

Lass den Teamgeist wieder aufleben!

Schau dir die Angebote für Team-Workshops und Teamevents an.

Deine Vision wird Realität

Stell dir vor, dein Team arbeitet nicht nur effizient, sondern inspiriert.

Ideen entstehen, weil Menschen sich trauen, den Status quo zu hinterfragen.

Mitarbeitende sind motiviert, weil sie Teil einer Unternehmenskultur sind, die sie schätzen.

Führungskräfte treffen Entscheidungen, die Klarheit schaffen und das Unternehmen voranbringen.

Und dein Unternehmen? Es wächst – nicht nur in Zahlen, sondern in seiner Wirkung und Bedeutung.

Herausforderungen erkennen –

Möglichkeiten nutzen

Manchmal zeigen uns kleine Anzeichen, dass wir noch nicht da sind, wo wir sein wollen.

Hohe Fluktuation

Unproduktive Meetings

Regelmäßige Missverständnisse

Widerstand vor Veränderungen

Wenige Entscheidungsträger

Mangel an Motivation und Innovation

Mangelnde Empathie in der Führung

Eure Ziele. Euer Weg.

Jede Organisation hat ihre eigene Geschichte.

Vielleicht sehen deine Herausforderungen ganz anders aus – denn jedes Unternehmen steht an einem anderen Punkt. Doch eines haben alle gemeinsam: die Chance, Veränderung aktiv zu gestalten und daran zu wachsen.

Mein Ziel ist es, dir und deinem Team zu helfen, das nächste Kapitel eurer Geschichte zu schreiben:

Mit Trainings, die neue Perspektiven eröffnen.

Mit Workshops, die eure Zusammenarbeit stärken.

Mit Coachings, die individuelle Entwicklung fördern.

Das alles in Programmen, die Wandel möglich machen und nachhaltig unterstützen – immer passgenau und immer mit euch im Mittelpunkt.

Mein Versprechen. Euer Wachstum.

Nach unserer Zusammenarbeit kannst du mit Veränderungen rechnen, die bleiben

Effizientere Teams

Höhere Mitarbeiterbindung

Mehr Innovationskraft

Starke Führungskräfte

Eine Unternehmenskultur, die begeistert

Nachhaltige Wachstum

Wie funktioniert die Zusammenarbeit?

Impulsgespräch (ca. 45 min)

Strategiegespräch & Entscheidung (ca. 90 min)

Umsetzung & Nachhaltigkeit

Dieses Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Wir besprechen deine Ziele und Herausforderungen und prüfen, ob meine Expertise die richtige für dich und dein Unternehmen ist.

Auf Basis des Impulsgesprächs entwickle ich ein maßgeschneidertes Konzept, das zu deinem Unternehmen passt.

In diesem Gespräch stelle ich dir den Lösungsvorschlag vor und zeige dir, wie die Zusammenarbeit aussehen könnte.

Du entscheidest, ob wir die Zusammenarbeit beginnen wollen. Wichtig ist, dass alle Entscheidungsträger bei diesem Gespräch dabei sind.

Die Zusammenarbeit ist dynamisch und flexibel. Wir arbeiten gemeinsam an Trainings, Workshops oder Coachings, die nachhaltige Ergebnisse schaffen. Mein Ziel ist es, dir und deinem Team Werkzeuge an die Hand zu geben, die langfristig wirken.

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Entwicklung eines maßgeschneiderten Lösungsvorschlags

Die Kontrolle über unser Leben und unsere Arbeit ist nur eine Illusion. Die Welt ist ständig im Wandel und voller Ungewissheit. Das gilt für uns alle, auch für dich. Oft sind es unsere Ängste, Selbstzweifel oder Egos, die uns daran hindern, die Chancen zu nutzen, die uns das Leben bietet.

Aber hier ist das Geheimnis: Du hast die Macht, neu zu definieren, wie du auf die unvorhersehbaren Momente des Lebens reagierst. Wie? Indem du offen für deine Umwelt bist, andere tief verstehst und dich selbst kennst.

Das ist die Essenz von Improvspection – einer Fusion von Improvisation und Introspektion.

Improvisation ist deine Geheimwaffe in einer sich ständig verändernden Welt. Es geht nicht nur um schnelles Denken. Es ist die Kunst, sich elegant an die Ungewissheiten des Lebens anzupassen. Stell dir das so vor: Improvisationsschauspieler bewältigen unvorhersehbare Drehbücher mit Selbstbewusstsein, Intelligenz und Gelassenheit. Diese Fähigkeiten sind nicht nur auf die Bühne beschränkt. Sie sind Superkräfte im echten Leben.

Introspektion ist eine Achtsamkeitstechnik, die dein Bewusstsein für deine grundlegenden Bedürfnisse erhöht und deine Gedanken durch inneren Dialog herausfordert. Durch die Ausrichtung deiner Gefühle, Gedanken und Handlungen entstehen bedeutungsvolle Verbindungen und der Erfolg in deinem persönlichen und beruflichen Leben.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass du mit Improvspection dein Potenzial entfalten und dein Wachstum fördern kannst. Dabei stützt du dich auf drei grundlegende Prinzipien: Anpassung, kritisches Denken und Zusammenarbeit.

Lerne heute mehr über Improvspection und entdecke, wie es dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen.

Individuell. Inspirierend. Wirkungsvoll.

Improvspection steht für Veränderung, die nicht nur passiert, sondern gestaltet wird – ein bewusster Umgang mit den Herausforderungen und Chancen, die das Leben und die Arbeit mit sich bringen. Ich arbeite mit Unternehmen, Teams und Einzelpersonen, um Wandel nicht nur zu meistern, sondern aktiv zu gestalten.

Was macht Improvspection und meine Arbeit anders? Es sind nicht nur die maßgeschneiderten Ansätze und die praxisnahen Methoden, die ich einsetze. Es ist die Art, wie ich Menschen inspiriere, sich auf Neues einzulassen, Vertrauen aufzubauen und Wachstum als gemeinsamen Prozess zu erleben – nachhaltig und wirkungsvoll.

Für Unternehmen bedeutet das: Führungskompetenzen entwickeln, Teamkultur stärken und Veränderungsprozesse gestalten, die bleiben. Für Einzelpersonen: Klarheit finden, mutig Entscheidungen treffen und persönliche Ziele erreichen.

Improvspection ist mehr als Beratung. Es ist eine inspirierende Reise, die Theorie und Praxis verbindet – immer individuell, motivierend und nah an deinen Bedürfnissen.

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